شرکت‌های نفتی دهلران بومی‌گزینی را در اولویت جذب قرار دهند

فرماندار ویژه دهلران با تأکید بر لزوم شفافیت در فرایند جذب نیروی انسانی گفت: شرکت‌های مستقر در این شهرستان باید اولویت استخدام را به نیروهای کارشناس و توانمند بومی اختصاص دهند و از پذیرش هرگونه نیروی سفارشی خودداری کنند.

مراد یگانه روز دوشنبه در نشست کارگروه تخصصی کارگری شهرستان دهلران اظهار کرد که کارگران نیروی پیشران چرخه کار و تولید کشور به شمار می‌روند و از این‌رو رسیدگی به خواسته‌ها و بهبود معیشت این قشر زحمتکش ضروری است.

وی گفت: کارگروه تخصصی کارگری پیگیر گره‌گشایی از مسائل کارگران است و شرکت‌های فعال در منطقه باید ارتقا خدمات رفاهی نیروهای کار را در اولویت برنامه‌های مدیریتی خود قرار دهند.

فرماندار ویژه دهلران با انتقاد از برخی روندهای غیرشفاف در به‌کارگیری افراد در شرکت‌های فعال در این شهرستان اظهار کرد: این شرکت‌ها موظف هستند همه مراحل جذب نیرو را بر پایه سازوکارهای قانونی و بومی‌گزینی پیش ببرند و از ورود نیروهای سفارشی به مجموعه‌ها جلوگیری کنند.

یگانه ادامه داد: به‌کارگیری نیروهای بازنشسته در شرکت‌ها به هیچ عنوان پذیرفتنی نیست و این رویه با قاطعیت و پیگیری قانونی متوقف خواهد شد.

وی یادآور شد: همه پرونده‌ها و امور بیمه‌ای کارگران باید در داخل شهرستان انجام شود تا هیچ‌گونه حقی از جامعه کارگری ضایع نشود.

فرماندار ویژه دهلران تأمین امنیت شغلی و پرداخت به‌موقع دستمزدها را لازمه افزایش بهره‌وری دانست و بیان کرد: مدیران شرکت‌ها باید به پرداخت منظم حقوق و مزایای قانونی کارگران پایبند باشند تا آرامش روانی محیط کار حفظ شود.

یگانه افزود: شرکت‌های منطقه موظف هستند با همه توانمندی‌های خود با ستاد مدیریت بحران شهرستان هماهنگ باشند.

وی بیان کرد: این مجموعه‌ها باید در آستانه بازگشایی مدارس در قالب مسئولیت اجتماعی در زمینه یاری‌رسانی به دانش‌آموزان نیازمند و زیر پوشش کمیته امداد پیشگام شوند.