من بر این باورم که زنان شاغل، نه صرفاً یک کارمند یا کارآفرین، بلکه یکی از قویترین و مهمترین ستونهای پیشرفت همهجانبه یک کشور به شمار میآیند این زنان با دستان توانمند خود، هم چرخهای اقتصاد خانواده را با زحمت میگردانند و هم محیط خانه را به کانون گرم و مستحکم تربیت نسل آینده تبدیل می کنند.
زن بخاطر جزئینگری، دقت و تعهد اخلاقی بالا در محیط کار، که با دلسوزی همراه است. به ارتقاء کیفیت خدمات و محصولات آن شرکت یا سازمان و در نهایت، به افزایش بهرهوری و اعتبار ملی کمک می کند. زن می تواند یکی از عوامل مهم در بهبود و ارتقای استانداردها در محیطهای شغلی باشد.
حضور زن در محیط کار، تنوع دیدگاهها و ایدههای نوآورانه را به ارمغان میآورد. این تلاقی فکری، موجب شکسته شدن ساختارهای سنتی و ایجاد راهکارهای خلاقانه میشود که موتور محرک رشد و نوآوری در هر بخش اقتصادی جامعه است.
حضور زن در بازار کار، در جامعه ی امروزی با تورم بالا یک کمک مالی بزرگ برای خانواده است. این درآمد، نه تنها سطح معیشت را بهبود میبخشد، بلکه خانواده را در برابر مشکلات اقتصادی ایمن کرده و آیندهای مطمئنتر را برای فرزندان رقم می زند.
متأسفانه، با وجود این همه مزایا و دستاوردهای حیاتی، زنان شاغل با یک «فشار دوگانه» شدید مواجه هستند. مدیریت خانه و مسئولیتهای شغلی، تلاش برای ایفای درست هر دو نقش، سلامت جسمی و روانی زن را تحتالشعاع قرار میدهد. که در این میان در ابتدا زن و سپس خانواده و در نهایت جامعه را آسیب پذیر می کند.
اما در مقایسه، دستمزد و مزایای زنان در بیشتر موارد به مراتب کمتر از مردان است و بسیاری از آنها به دلیل تأمین چرخهی زندگی و ضرورتهای اقتصادی خانواده، مجبور به پذیرش این شرایط ناعادلانه و قانع شدن به کمتر از حق واقعی خود هستند.
زنان موتور محرک رشد و نوآوری اقتصاد جامعه هستند که هم در خانه و هم در اقتصاد، تنها زمانی میتوانند با قدرت به حرکت درآیند که جامعه فشار “سنگین” وظایف دوگانه و بیعدالتی اقتصادی را از دوش آنها بردارد.
یقین دارم که سرمایهگذاری در حمایت از زنان شاغل، سرمایهگذاری مستقیم در ثبات اقتصادی، عدالت اجتماعی و تعالی نسلهای آینده است. با این حمایتهای ساختاری، آینده کشور تضمین خواهد شد.
✍️ راضیه صمیم نیا